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為了提高新員工文化認同感,使新員工感受到組織和團隊的關愛,激發新員工工作積極性,提高新員工的成就感,實現企業和員工的共同成長。公司組織開展了2023年新員工入職集訓(第二期),于8月9日至10日在云頂服飾行政樓舉行。
公司首先對新加入云頂服飾的家人們表示熱烈的歡迎,并表示希望經過為期兩天的培訓能夠幫助大家更加了解企業、適應企業,順利完成從“校園”轉到“職場”的身份轉變。會議伊始,為了讓新員工在短時間內相互熟悉、彼此信任,公司組織開展了形式多樣,內容豐富的破冰游戲。在團隊游戲過程中,大家協作配合、奮力拼搏,在歡聲笑語中完成比賽的同時,也使大家深刻感悟到有效溝通和團隊協作的重要意義。
培訓課程由人力資源中心、財務中心、后勤中心、信息中心相關負責人為新員工進行全角度、深層次的講解,從企業文化到職業發展規劃;從管理制度到組織架構;從職業素養到辦公技能,幫助新員工快速了解企業、轉變思想、融入團隊。培訓人員與新員工開展深度的互動交流,解決新員工的疑難問題,使其對企業有更加深入的了解。學員們紛紛表示,通過參與此次培訓后在開展工作方面得到了提升與幫助,不僅如此,對于未來職業規劃也獲得了更深刻的理解和明確的定位。十分感謝公司提供寶貴的學習機會,給予他們悉心的培養,定將今日所學運用到實際的工作當中,為云頂服飾的高質量發展貢獻自己的青春力量 。
各學員通過PPT展示的形式進行培訓結業答辯,針對近兩天的學習情況和發展規劃等方面進行了匯報,公司根據學員的匯報答辯以及考試成績進行綜合評定,給予結業證書的發放。
至此,2023年新員工入職培訓會(第二期)圓滿結束,同時公司也將不斷完善優化新員工入職培訓工作,力爭為每一位新同事提供實用的引導和有價值的幫助。也相信在未來發展的道路上,家人們能夠秉承初心,以飽滿的熱情投入到工作中,站在新的起點、綻放新的精彩!